Willkommen bei der NEF — Ihrem Ausbilder im Eisenbahn-Verkehrswesen

Die Norddeutsche Eisenbahnfachschule GmbH (NEF) ist offizieller Kooperationspartner der Deutschen Bahn und im norddeutschen Raum eines der führenden Unternehmen für die fachgerechte Aus- und Weiterbildung von eisenbahnspezifischen Fachkräften. Wir kooperieren mit zahlreichen EVU und Stakeholdern in der Bahnbranche, um Fachpersonal für die Zukunft des Sektors sicherzustellen.

“Wir stehen für bedarfsgerechte und praxisnahe Umschulungen und Weiterbildungen für Berufe in der Bahnbranche. Wir kooperieren mit zahlreichen relevanten Akteuren im Sektor, insbesondere mit öffentlichen Institutionen und regionalen Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU).”

NEF — Die Fachschule für Eisenbahnberufe

Die Norddeutsche Eisenbahnfachschule GmbH (NEF) ist offizieller Kooperationspartner der Deutschen Bahn. Im norddeutschen Raum sind wir eines der führenden Unternehmen für die fachgerechte Aus- und Weiterbildung von eisenbahnspezifischen Fachkräften. Wir kooperieren mit zahlreichen EVU und Stakeholdern in der Bahnbranche, um Fachpersonal für die Zukunft des Sektors sicherzustellen.

Wir sind vom Eisenbahn-Bundesamt zugelassen als Stelle für die Ausbildung und Prüfung gem. TfV* . Von der DEKRA sind wir zertifiziert für die Aus- und Weiterbildung sowie die Eingliederung in Arbeit.

  • Kooperationspartner der Deutschen Bahn
  • DEKRA-geprüft nach AZAV
  • Zertifizierung ISO 9001 / Qualitätsmanagement
  • Zulassung vom Eisenbahn-Bundesamt als Prüfungs- und Ausbildungsorganisation

Triebfahrzeugführerscheinverordnung

Was zeichnet uns besonders aus?

An unseren Standorten bilden wir jährlich mehr als einhundert Eisenbahnfachkräfte aus, die für den Einsatz in deutschen Eisenbahnverkehrsunternehmen zur Verfügung stehen. Gut geschultes Personal ist der Schlüssel zum Erfolg: Unsere DEKRA-geprüften Aus- und Weiterbildungen stellen sicher, dass unsere Absolventen eine hervorragende fachliche Eignung sowie ein ausgeprägtes Berufsverständnis mitbringen.

Zudem ist die NEF vom Eisenbahn-Bundesamt als Ausbildungs- und Prüfungsorganisation zugelassen. Hier ein Überblick, was die NEF mit Blick auf die personellen Anforderungen im Eisenbahnsektor bietet:

  • die NEF bildet rund 130 Triebfahrzeugführer pro Jahr aus
  • die NEF verfügt über hochqualifizierte Dozenten an den Schulungsstandorten
  • die NEF kann auf ein weitreichendes Netzwerk im Eisenbahnsektor zurückgreifen
  • die NEF bildet auch für Bedarfsträger in Europa sowie international aus

Welche Weiterbildungen bieten wir an?

Die Norddeutsche Eisenbahnfachschule ist mit Blick auf die eisenbahnspezifische Aus- und Weiterbildung breit aufgestellt. Dies beinhaltet insbesondere Schulungen für die am stärksten nachgefragten Berufsbilder wie auch regelmäßige Fortbildungen, die im Eisenbahnsektor erforderlich sind. Das Schulungsportfolio der NEF umfasst folgende Bildungsangebote:

  • Triebfahrzeugführer (m/w/d) Klasse B im Güter- und Personenverkehr
  • Simulator-Training für Triebfahrzeugführer
  • Lokrangierführer (m/w/d)
  • Rangierbegleiter (m/w/d) im Güterverkehr
  • Regelmäßiger Fortbildungsunterricht (RFU) für Triebfahrzeugführer
  • maßgeschneiderte Bildungsangebote auf Anfrage

Die Schulungen und Weiterbildungen der Norddeutschen Eisenbahnfachschule finden an unseren Standorten in Norddeutschland statt, werden auf Anfrage aber auch beim Bedarfsträger direkt vor Ort durchgeführt. 

Partnerschaften für die Bahnbranche

Wir setzen gezielt auf die Vorteile und Synergien von Partnerschaften im Eisenbahnverkehrswesen. Mehr Zusammenarbeit bedeutet oftmals Zeit- und Kostenersparnis. Hierzu arbeiten wir mit zahlreichen Eisenbahnverkehrs-Unternehmen in Deutschland und Europa zusammen. Egal ob Personalgewinnung und -entwicklung oder Bildungsplanung: Es gibt viele Bereiche und Situationen, in denen sich eine Partnerschaft als effizienteste Lösung erweist. Hier einige Kernpunkte unserer Partner- und Kooperationsstrategie:

  • Zusammenarbeit mit deutschen und europäischen Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU)
  • Austausch auf allen Ebenen zur kosteneffizienten Umsetzung Ihrer Zielvorgaben in den Bereichen Bildung und Personal
  • Wir bieten Kooperationen, die auf die Erfordernisse von Eisenbahnverkehrsunternehmen zugeschnitten sind
  • Unsere Partnerschaften bieten zahlreiche Vorteile und Vergünstigungen sowie Zugriff auf ein weitreichendes und belastbares Netzwerk im Eisenbahnverkehrswesen

Unser Firmenporträt

Wir freuen uns, dass wir unsere Fachschule auch in Magazinform mit vielen Details und interessanten Einblicken präsentieren können. In diesem Kompendium erfahren Sie alles Wesentliche, was uns als NEF ausmacht. Enthalten sind sowohl Zahlen und Fakten, als auch Berichte von ehemaligen Teilnehmern, sowie ausführliche Infos zu unserem Kerngeschäft, der Weiterbildung zum Triebfahrzeugführer der Klasse B im Güter- und Personenverkehr. Natürlich finden sich auch Fotos und Daten zu unseren Simulatoren in dieser Broschüre.

Unser Firmenporträt bzw. die NEF Unternehmenspräsentation können Sie nachfolgend als PDF herunterladen.

Firmenporträt zum Download

Unser Leitbild

Die Ausbildungszentren der NEF – Norddeutsche Eisenbahnfachschule GmbH stehen für bedarfsgerechte und kundenorientierte Aus- und Weiterbildung. Wir setzen auf Qualität und Kundenzufriedenheit. Unsere Lerndienstleistungen berücksichtigen die Lage und die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sowie die des demografischen Wandels. 

Wir unterstützen unsere Absolventen beim Einstieg bzw. der Rückkehr in den Arbeitsmarkt und gestalten gemeinsam mit ihnen eine positive Zukunft. In unseren Lerndienstleistungen verbessern wir die individuellen Bildungsvoraussetzungen, fördern die Entwicklung der Eigeninitiative und vermitteln Schlüsselkompetenzen für das Berufsleben (…)

Dies ist ein Auszug — das gesamte Unternehmensleitbild können Sie nachfolgend auch als PDF herunterladen.

Leitbild zum Download

Unsere Partner

Sie möchten mit uns kooperieren? Als Partner für die fachpraktische Ausbildung unserer Teilnehmer oder auch generell als Stakeholder in der Bahnbranche? Gemeinsam können wir Ihre Anliegen im Bereich Bildung und Personal effizient, transparent sowie zielgerichtet umsetzen.

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